Código de Conducta

El técnico debe entender que las siguientes conductas no están permitidas en el Reglamento Interno de la Bitlogic así como, el Código de Conducta de Apple. Además, estás pautas de mala conducta están ligadas al Código de Procedimiento Penal de las leyes  ecuatorianas que con llevan sanciones económicas y/0 de cárcel :

Honestidad : Se debe realizar las actividades laborales con altos estándares de conducta, y se debe denunciar las siguientes malas practicas que pueden conocer que se están llevando a cabo :

  • Corrupción,
  • Extorsión,
  • Soborno,
  • Malversación de Fondos,
  • Testaferrismo
  • Y demás malas prácticas

Respeto : Tratar a los compañeros de trabajo, empleados, clientes con el debido respeto que se merecen y denunciar cualquier falta que afecte a esta norma:

  • Acoso sexual,
  • Violencia Verbal,
  • Violencia Física,
  • Bullying Esquematizado,
  • Desprecio,
  • Y demás malas conductas que van contra el Reglamento Interno de Bitlogic así como los que atentan contra la ética y moral del convivir.

Confidencialidad: Se debe mantener la reserva del caso de la información privada de los clientes, proveedores, y empleados. No se puede utilizar esta información para fines comerciales, ni de lucro. Se sancionará al técnico que no cumple estás pautas según el reglamento interno de Bitlogic y/o el Código Penal. Esto está atado a la política de privacidad de manejo de datos internos.

Cumplimiento: Las actividades que se desarrollan dentro de la empresa se basan apegadas a las leyes comerciales vigentes ecuatorianas así como las buenas normas de conducta y ética, no se puede desviar de estas normas para conseguir beneficiosos personales que afecten el giro del negocio. Es obligación de cada técnico cumplir el Reglamento Interno, como las leyes vigentes.

 

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